دوره‌ آموزشی

آموزش حسابداری حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد در حسابداری شبیه به یک "آش شله‌قلمکار" است؛ ترکیبی پیچیده از قانون کار، قوانین تأمین اجتماعی، مالیات‌های مستقیم و بخشنامه‌های بودجه که اگر مهارت کافی نداشته باشید، هم حق خودتان ضایع می‌شود و هم کارفرما را با جریمه‌های سنگین مواجه می‌کنید. در این دوره جامع، ما از ماده ۱ قانون کار شروع نمی‌کنیم؛ بلکه مستقیم سراغ محاسبات، چالش‌های اجرایی، ارسال لیست بیمه و پیاده‌سازی تمام این موارد در اکسل و نرم‌افزار سپیدار می‌رویم تا شما به یک متخصص تمام‌عیار تبدیل شوید.

سرفصل‌های دوره

6 فصل

درباره این دوره

معرفی دوره جامع حقوق و دستمزد کالج حسابداری

این دوره یک آموزش تئوری خشک نیست. ما در کالج حسابداری با تدریس استاد سید ابراهیم بنوفاطمه (بخش قوانین و محاسبات) و سرکار خانم زهرا زینلی (بخش نرم‌افزار سپیدار)، پلی میان قوانین پیچیده و اجرای عملی آن‌ها زده‌ایم. هدف ما بررسی صرف مواد قانونی نیست؛ بلکه هدف "محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس قانون کار" است. شما در این دوره یاد می‌گیرید که چگونه مفاهیمی مثل حق‌السعی، مزد مبنا، اضافه‌کاری، نوبت‌کاری و سنوات را تفسیر کرده و در قالب فایل‌های اکسل و نرم‌افزار حسابداری پیاده‌سازی کنید. این دوره ترکیبی از دانش حقوقی، مهارت اکسل و تسلط بر نرم‌افزار سپیدار سیستم است. [lessons_hesab]

چرا یادگیری اصولی این دوره برای هر حسابدار ضروری است؟

بسیاری از حسابداران و کارفرمایان تصور می‌کنند با یک توافق شفاهی یا کتبی ساده می‌توانند از الزامات قانونی عبور کنند. اما قانون کار، قانون حداقل‌هاست و هر توافقی کمتر از آن باطل است. ندانستن جزئیات این دوره پیامدهای سنگینی دارد:
  • خطر جریمه‌های سنگین بیمه و مالیات: اشتباه در تشخیص اقلام مشمول بیمه (مانند بن و مسکن) یا مالیات (طبق جداول پلکانی بودجه)، منجر به صدور جریمه‌های سنگین برای کارفرما می‌شود.
  • شکایت پرسنل و بازگشت به کار: عدم تنظیم قرارداد صحیح یا عدم رعایت ماده‌های قانونی در محاسبات (مثل تفاوت جمعه‌کاری و تعطیل‌کاری)، می‌تواند منجر به محکومیت کارفرما در هیئت‌های حل اختلاف و صدور حکم بازگشت به کار شود.
  • محاسبات اشتباه در عیدی و سنوات: بسیاری هنوز تصور می‌کنند سنوات فقط به کارکرد بالای یک سال تعلق می‌گیرد یا مبنای محاسبه عیدی "حق‌السعی" است؛ این دوره این باورهای غلط که منجر به ضایع شدن حق‌الناس یا ضرر شرکت می‌شود را اصلاح می‌کند.
تمدید ضمنی قرارداد: ندانستن تفاوت قرارداد موقت و دائم و نحوه تمدید (حتی شفاهی)، می‌تواند ناخواسته یک قرارداد موقت را به دائم تبدیل کند و اخراج پرسنل را غیرممکن سازد.

ویژگی‌ها و مهارت‌هایی که در این دوره کسب می‌کنید!

پس از پایان این دوره، شما دیگر یک اپراتور ساده نیستید؛ بلکه یک کارشناس حقوق و دستمزد هستید که می‌توانید:
  1. طراحی اکسل حقوق و دستمزد: یک فایل اکسل هوشمند بسازید که مالیات پلکانی، بیمه و خالص پرداختی را دقیق محاسبه کند.
  2. تنظیم قراردادهای ضدضربه: قراردادهایی تنظیم کنید که در هیئت‌های حل اختلاف اداره کار قابل دفاع باشند.
  3. مدیریت لیست بیمه و مالیات: بدون ترس از جریمه، لیست‌های ماهانه را در سامانه‌های دولتی بارگذاری کنید.
  4. تسلط بر نرم‌افزار: تمام فرآیند حقوق و دستمزد را در نرم‌افزار محبوب سپیدار سیستم اجرا کنید.
  5. مشاوره قانون کار: به کارفرما و پرسنل در خصوص حق اولاد، شیفت‌کاری و مرخصی‌ها مشاوره دقیق بدهید.

مزیت دوره حقوق و دستمزد کالج حسابداری چیست؟

تفاوت اصلی این دوره در «به‌روز بودن»، «جامعیت» و «تعهد به پشتیبانی محتوایی» است.
  • تضمین آپدیت همیشگی با تغییرات قانونی: نگرانی اصلی حسابداران، تغییر قوانین در سال‌های آینده است. ما متعهد هستیم هر زمان آپدیت‌های جدید سازمان بودجه، ابلاغیه‌های شورای عالی کار (حتی برای سال‌های ۱۴۰۵ به بعد) یا بخشنامه‌های جدید صادر شود، محتوای دوره را به‌روزرسانی کرده و فایل‌های جدید را در پلتفرم بارگذاری کنیم تا همیشه به دانش روز مسلط باشید.
  • بر اساس آخرین ابلاغیه‌ها: تمام محاسبات بر اساس حداقل حقوق سال جاری و بخشنامه‌های جدید (مانند تغییرات حق مسکن یا بن) آموزش داده می‌شود.
  • ترکیب قانون و نرم‌افزار: برخلاف بسیاری از دوره‌ها که فقط قانون را می‌گویند یا فقط دکمه‌های نرم‌افزار را یاد می‌دهند، ما به شما یاد می‌دهیم چرا باید در سپیدار یک تیک را بزنید و مبنای قانونی آن چیست.
  • بررسی آرای دیوان عدالت اداری: ما به متن قدیمی قانون کار بسنده نکرده‌ایم؛ آرای جدید (مثل رای مربوط به مبنای محاسبه سنوات که دیگر "حق‌السعی" نیست و "مزد مبنا" است) در این دوره تحلیل شده‌اند تا شما دچار اشتباهات رایج نشوید.

این دوره مناسب چه کسانی است؟

  • حسابداران و کمک‌حسابداران: که می‌خواهند با تسلط بر حقوق و دستمزد، جایگاه شغلی و درآمد خود را ارتقا دهند.
  • مدیران مالی: که نیاز به نظارت دقیق بر لیست‌های بیمه و مالیات و جلوگیری از جرائم دارند.
  • مدیران منابع انسانی: برای تنظیم صحیح قراردادها و محاسبه دقیق کارکرد پرسنل.
  • کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکار: برای آگاهی از تعهدات قانونی خود و جلوگیری از شکایت‌های آینده.
  • دانشجویان حسابداری: برای ورود قدرتمند به بازار کار با یک مهارت پولساز.

حقوق و دستمزد در سپیدار

اگر حقوق و دستمزد رو با سپیدار انجام می‌دی یا قصد داری تازه راه‌اندازی‌اش کنی، این صفحه دقیقاً برای توئه.
اینجا کمک می‌کنم از تعریف پرسنل و کارکرد تا محاسبه حقوق، بیمه و مالیات و در نهایت صدور فیش و تهیه گزارش‌ها رو درست و بدون دردسر انجام بدی.

چه چیزهایی رو می‌تونیم با هم جلو ببریم؟

  • راه‌اندازی اولیه حقوق و دستمزد در سپیدار

  • تعریف پرسنل، قرارداد، کارکرد، مرخصی و اضافه‌کاری

  • تنظیمات بیمه، مالیات و کسورات

  • صدور فیش حقوقی و تهیه گزارش‌های کاربردی

  • رفع خطاها و اشکالات رایج سپیدار

سپیدار

برای مشاوره یا انجام پروژه حقوق و دستمزد در سپیدار، همین الان پیام بده یا تماس بگیر:

📞 تماس💬 واتساپ/تلگرام:   [09105270079]

 

سوالات متداول

7 سوال

نظرات دانشجویان

نظرات

هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید!

اولین نظر را بنویسید برای «آموزش حسابداری حقوق و دستمزد»

4,190,000 ت 3,352,000 تومان
خرید دوره